集團新聞
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為著力推動“以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責”（以案四說）從警示向促改深化拓展，從而達到“以案改治理、以案改監(jiān)管、以案改制度、以案改作風”（以案四改）的效果。11月18日下午，太極集團組織召開財務(wù)系統(tǒng)警示教育大會，選取典型案例，深入開展“以案四說”警示教育活動，進一步強化廉潔教育工作，切實增強財務(wù)人員的廉潔自律意識、改進工作作風。太極集團總部辦公區(qū)所有單位（部門）財務(wù)系統(tǒng)人員、外管部及債權(quán)中心人員等共計近200人參會。
觀看警示教育片 牢記法律底線不可觸碰
警示教育大會由太極集團紀委書記林世元主持。林世元帶領(lǐng)參會人員集中觀看了警示教育片《公款姓公 豈敢私用》。警示片以發(fā)生在實際生活中財務(wù)系統(tǒng)工作人員嚴重違紀違法的幾個反面教材為例，警示與會人員吸取教訓，敬畏法律、堅守底線，嚴格約束自己。觸目驚心的案例，痛徹心扉的懺悔，發(fā)人深省的箴言，對參會人員形成強烈的沖擊和震撼。
林世元強調(diào)，作為財務(wù)人員，精神上要銳意進取，自覺抵制不良的風氣侵蝕和影響；在工作上，要端正心態(tài)，嚴防各種不良思想的入侵。永遠做一名正直的財務(wù)人員，充分發(fā)揮自己的作用，盡力做好本職工作。
太極集團紀委書記林世元講話
加強學習提升能力 適應(yīng)新要求新挑戰(zhàn)
觀看完教育片后，太極集團副總經(jīng)理張曉星代表財務(wù)系統(tǒng)作題為《適應(yīng)新要求，迎接新挑戰(zhàn)》發(fā)言。張曉星就財務(wù)工作人員如何從思想和行為上做到防腐提出要求：
1、加強思想政治學習，提高防腐拒變意識和能力；
2、完善不相容崗位與職責分離制度，嚴格執(zhí)行相互牽制、相互監(jiān)督機制；
3、積極學習新知識提升工作能力，適應(yīng)新要求，迎接新挑戰(zhàn)。
太極集團副總經(jīng)理張曉星發(fā)言
提高政治站位 增強意識錘煉品質(zhì)
太極集團黨委副書記張春宏希望大家通過觀看警示片以案為鑒、引以為戒，并號召所有參會人員立足本職工作，推動集團高質(zhì)量發(fā)展。張春宏就相關(guān)工作提出具體要求：
1、提高政治站位，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。把“說”（說紀、說法、說德、說責）和“改”（改治理、改監(jiān)督、改制度、改作風）做到治“標”始終不停步，治“本”年年有進步，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
2、加強管理，增強責任意識。分管領(lǐng)導(dǎo)和第一負責人要履行好“一崗雙責”的責任，要把責任細化，做到人人有責，共同努力把公司的各項財務(wù)工作做好。
3、加強學習，增強法紀意識。依法辦事，弄清楚哪些事可為，哪些事不可為，切實做到對公司負責、對自己負責、對家庭負責。
4、加緊完善內(nèi)部管理制度，用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。
5、集團紀委、審計處要加強工作力度，聚焦重點領(lǐng)域，以案促改，防微杜漸，督促落實。
太極集團黨委副書記張春宏講話
參會財務(wù)人員表示，通過參加警示教育活動，接受了一次生動形象、震撼心靈的教育，在今后的工作中要筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力。作為財務(wù)人員要更加明確手中權(quán)力的邊界，樹立正確的人生觀、價值觀，不為利益而失氣節(jié)，不為便利而扔初心，作為忠誠干凈擔當?shù)年犖橹械囊粏T，為太極集團健康有序發(fā)展貢獻力量。
“以案為鑒，公者千古，私者一時” 。財務(wù)管理工作是企業(yè)最重要的工作之一，對財務(wù)人員進行警示教育，是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要組成部分。
太極集團通過開展財務(wù)人員集中警示教育，打免疫針、敲警示鐘、上廉政課，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部和財務(wù)崗位工作人員遵紀守法的意識和自覺抵制誘惑的能力，在思想上筑牢拒腐防變的防線，樹立清正廉潔的良好形象，不辱使命，堅決維護公司利益，當一名清正廉潔的財務(wù)人員。
太極集團
