集團新聞
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走進太極桐君閣，感受非遺好技能。“百年老字號”桐君閣傳承了國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)技藝，煥發(fā)了傳統(tǒng)中醫(yī)藥活力?，F(xiàn)代醫(yī)藥的發(fā)展對桐君閣藥廠的管理水平、員工素質(zhì)提出了更高要求。
為使寶貴的傳統(tǒng)制藥技藝得到更全面保護、傳承和發(fā)展，為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的技能人才，近日，太極集團職業(yè)技能等級認(rèn)定中心來到桐君閣藥廠茶園廠區(qū)和李渡廠區(qū)，組織開展了集團第3批職業(yè)技能認(rèn)定。
01 精英匯集 智能與傳統(tǒng)交相輝映
來自桐君閣藥廠5個車間、21個崗位、共計79名一線技術(shù)工人參加了五級藥物制劑工職業(yè)技能認(rèn)定。在桐君閣的傳統(tǒng)經(jīng)典名方寶庫的生產(chǎn)現(xiàn)場，我們看到既有純手工的傳統(tǒng)技藝守望中藥制劑的傳統(tǒng)之魂，又有智能化的高效生產(chǎn)轉(zhuǎn)型工業(yè)化之路。在這里，智能科技與傳統(tǒng)制藥交相輝映，傳統(tǒng)站上時代的浪尖激進脈動。
“品貴不減物，制繁不省工”，桐君閣藥廠的產(chǎn)品因其高品質(zhì)一直廣為人們稱頌。手工微丸的藥丸平均直徑僅一毫米，憑一雙手就能估量出來；藥丸中透出藥材本身的自然光澤，靠的是一雙巧手的搓揉。老祖宗總結(jié)的制藥工藝，百年老字號的傳承，靠的是一代又一代的技術(shù)工人的日夜堅守，代代傳承。
立足崗位，不斷提升
02 苦練內(nèi)功 好成績?nèi)〉梅且怀幌?/strong>
愛下狠功夫的人，運氣都不會差。本次認(rèn)定共有77人通過理論考核，其中成績90分以上的占61%，令人驚喜的是有11人取得了100分的驕人成績。技能實踐考核通過率為100%。
認(rèn)定結(jié)束后，集團職業(yè)技能認(rèn)定中心專程走訪了桐君閣藥廠，組織召開了經(jīng)驗交流會，“學(xué)霸們”為大家再現(xiàn)了他們?nèi)粘淇嫉膶W(xué)習(xí)場景：下得狠功夫、取得好成績。
“學(xué)霸”心得分享
“我文化水平不高，也找不到其他更好的方法了。我就按照公司考前培訓(xùn)提供的資料和生產(chǎn)操作規(guī)程復(fù)習(xí)，早上背，晚上抄寫，工作間隙與同伴相互提問鞏固，就這樣一天天累積，印象就深刻了。”
“我不明白的地方，就反復(fù)抄寫，總得想辦法把該學(xué)的知識掌握了！”
“我覺得最好的記憶方法不是死記硬背，而是理解記憶，我把培訓(xùn)資料里的知識點對照實際工作場景，一邊學(xué)習(xí)，一邊回憶，把兩者結(jié)合起來，就會記得更牢，不僅考試成績好，平時操作也更規(guī)范了?！?/p>
“在考前復(fù)習(xí)那段時間，我滿腦子都是考試，我覺得自己真的是認(rèn)真對待這件事。”……
“學(xué)霸們”踴躍的交流了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，他們的想法樸素, 做法簡單，但直擊重點。大道至簡，實干為要。正如曾國藩所說：結(jié)硬寨，打硬仗，聰明人都在用笨辦法死磕到底?！皩W(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”，學(xué)知、思信、用行的過程就是認(rèn)識、實踐、再認(rèn)識，以此類推的螺旋式上升的提升過程。
03 超越自我 技能跑道永不止步
參加此次認(rèn)定的工人說，“我還年輕，以后還會參加更高級別的技能認(rèn)定，其實也不僅僅是為了這一次認(rèn)定，就是不參加認(rèn)定的員工也可以多參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是那些在自己崗位之外的藥學(xué)基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，我也非常需要?！?/p>
桐君閣技術(shù)工人的專注和執(zhí)著讓我們看到，工匠精神正浸潤著太極這片沃土。而集團認(rèn)定中心孜孜以求的，也正是為努力提高技能的員工們搭建一個適應(yīng)新時期新發(fā)展的技能評價體系，打開“高級藍(lán)領(lǐng)”的晉升發(fā)展通道。成才之路有很多條，希望更多人拋開傳統(tǒng)的職業(yè)觀，在技能的跑道上全力奔跑。
每一個平凡崗位上的太極員工，都有著超越自我、追求卓越的美好愿望。2021年，太極集團職業(yè)技能認(rèn)定中心以“技承太極，能為健康”為主題，聚焦高質(zhì)量人才培養(yǎng)，實施“十四五”期間應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。太極員工當(dāng)堅守初心，投身技能、崇尚技能，為企業(yè)可持續(xù)性技術(shù)創(chuàng)新賦能，共釀不凡，未來可期！
太極集團
