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喜迎二十大 建功新征程|網(wǎng)上勞動和技能競賽系列報(bào)道(四)

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,太極集團(tuán)工會積極組織參與“建功‘十四五’奮進(jìn)新征程”2022年重慶市網(wǎng)上勞動和技能競賽活動。該競賽活動從4月持續(xù)到9月,每月將評出月度之星及開展“五小活動”的展示,公司7月獲評月度之星6名,“五小活動”1項(xiàng),季度之星2名。

7月“服務(wù)之星” 葉青

涪陵制藥廠辦公室黨群科主辦

該同志立足本職、勤奮好學(xué)、履職盡責(zé)。作為一名基層工會工作人員,為進(jìn)一步提升職工崗位技能,她連續(xù)3年?duì)款^組織參加重慶市網(wǎng)上勞動技能競賽活動,從擬定總體方案、過程監(jiān)督指導(dǎo)、推報(bào)材料修訂、發(fā)布競賽新聞等方面做好全程服務(wù);為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,她積極參與組織成立涪陵制藥廠職工代表大會,嚴(yán)格落實(shí)民主管理,保障職工合法權(quán)益。

7月“安康之星” 崔立 

涪陵制藥廠車間設(shè)備技術(shù)員兼安全員

該同志在工作中嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行崗位職責(zé),作為安全員,他主動學(xué)習(xí)各類安全規(guī)章制度,確保車間安全生產(chǎn);他堅(jiān)持原則,認(rèn)真執(zhí)行車間安全警示操作規(guī)程和崗位責(zé)任制,積極組織安全知識培訓(xùn)。在安全工作督查中,發(fā)現(xiàn)不合規(guī)行為及時制止,并加強(qiáng)教育引導(dǎo),通過組織維修班人員對違反安全制度的行為進(jìn)行危害因素分析,進(jìn)一步增強(qiáng)了班組人員的安全意識、責(zé)任意識。

7月“勞動之星” 潘珠峰

西南藥業(yè)口服液體制劑車間配劑工

該同志自參加工作以來勤勤懇懇,恪盡職守,認(rèn)真完成車間生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格遵守公司章程,熟練掌握生產(chǎn)操作流程,各項(xiàng)技術(shù)要點(diǎn)牢記于心。在工作中遇到技術(shù)問題時,能結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)的積累,準(zhǔn)確地分析并解決問題,并在小組內(nèi)部交流中將經(jīng)驗(yàn)分享給同事。

7月“服務(wù)之星” 吳解明

西南藥業(yè)小容量注射劑車間

維修組工段長兼車間分工會主席

該同志從業(yè)41年,有著20多年工會工作經(jīng)驗(yàn),將一名基層工會工作者和基層黨員的先進(jìn)模范精神發(fā)揮得淋漓盡致。他經(jīng)常深入車間和職工交流談心,及時向廣大基層員工宣傳公司經(jīng)營方針,并將職工群眾的合理化建議與訴求向公司反饋,真正起到工會橋梁紐帶作用。無論嚴(yán)寒酷暑,他幾十年如一日兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻(xiàn),熱心為職工服務(wù),真正做到“知職工、懂職工、愛職工”,在平凡的崗位上發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

7月“創(chuàng)新之星” 張新健

重慶桐君閣藥廠李渡前處理車間

揀切炒工段副班長

該同志年輕具有朝氣,敢于打破常規(guī),具有獨(dú)特的創(chuàng)新思維。他始終堅(jiān)持工作中樹立一面旗幟,沖鋒在前,凡是要求組員做到的事,他一定自己先做到。他敢于鉆研創(chuàng)新,所謂干一行愛一行,干一行鉆研一行,動腦筋工作是他經(jīng)常掛在嘴邊的口頭禪。他經(jīng)常利用工余時間讀書學(xué)習(xí)專業(yè)知識,并能學(xué)以致用,在工作中展現(xiàn)出來,他經(jīng)常給組員做示范,把枯燥的理論演繹成一個個生動的實(shí)操版本。

7月“技能之星” 蔡肇鳳

重慶桐君閣藥廠前處理車間質(zhì)檢員

該同志時刻堅(jiān)持以飽滿的熱忱和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作,作為一名質(zhì)檢員,她深知自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,為確保產(chǎn)品質(zhì)量,她謹(jǐn)記“品貴不減物,制繁不省工”的工匠精神,每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把控,針對生產(chǎn)各工序過程中質(zhì)量或技術(shù)的難點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié),她結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),積極探索、不斷創(chuàng)新,力爭突破技術(shù)上難點(diǎn),為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

7月“五小”活動之“小革新”

西南藥業(yè)

洛芬待因緩釋片對照品溶液存放期限確認(rèn)

4-6月季度之星

   覃鐘                                                           何立創(chuàng) 

                            涪陵制藥廠                                            西南藥業(yè)口服液體制劑

                      中藥前處理車間炮制班班長                          車間生產(chǎn)主管兼分工會主席


網(wǎng)上勞動技能競賽既是搭建職工展示技能才華的“大平臺”,也是檢驗(yàn)自身工作能力、尋找差距、力求突破的“攻關(guān)站”。營造出了勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣,激發(fā)出職工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效活力,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,為建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,譜寫國藥太極高質(zhì)量發(fā)展新篇章作出積極貢獻(xiàn)。

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