集團新聞
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不必借光而行，她們亦是星辰。山高路遠，她們看世界也找自己；匯涓成河，她們與須眉試比肩。讓我們?yōu)?024年國藥太極新獲殊榮的“她力量”點贊喝彩。
桐君閣藥廠質(zhì)量管理部
涪陵區(qū)巾幗建功先進集體
太極集團重慶桐君閣藥廠質(zhì)量管理部，由80名員工組成，其中女性64人、中共黨員9人、執(zhí)業(yè)藥師17人、區(qū)級非遺傳承人5名。2023年，該部門優(yōu)化質(zhì)量控制流程，縮短生產(chǎn)周期，升級LIMS檢驗管理系統(tǒng)，強化藥品全生命周期數(shù)字化管理。同時，提升多個產(chǎn)品質(zhì)量標準，完成3萬批次樣品檢測，同比增長16.3%。科研方面，國家重點研發(fā)計劃項目結(jié)題優(yōu)秀，獲得多個品種生產(chǎn)許可和上市，增強了市場競爭力。公司以卓越的質(zhì)量管理實踐，榮獲第八屆重慶市市長質(zhì)量管理獎，并在各級QC成果交流中斬獲佳績。
四川天誠藥業(yè)股份有限公司
綿陽高新區(qū)（科技城直管區(qū)）
三八紅旗集體
四川天誠藥業(yè)股份有限公司，女職工占比46.27%，其中中共黨員27人。公司女工委全心全意當好女職工“娘家人”，“面對面、心貼心、實打?qū)崱睘榕毠まk實事辦好事，為切實提升女職工職業(yè)（執(zhí)業(yè)）能力，開展學歷提升，組織業(yè)務培訓；簽訂女職工權益保護協(xié)議，組織女職工專項體檢；精心籌備各類特色活動豐富女職工精神文化生活。女職工們盡情綻放在公司的經(jīng)營、管理崗位一線，贏得公司干部職工的普遍認同和高度贊譽，為公司發(fā)展助力賦能。
廖滿琴
第四屆“四川工匠”
廖滿琴，現(xiàn)任太極集團四川綿陽制藥有限公司技術部經(jīng)理。她扎根中藥32年，先后榮獲綿陽市“五一勞動獎章”“抗疫優(yōu)秀執(zhí)業(yè)藥師”榮譽稱號，四川省第五批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目“太極五子衍宗丸制作技藝”市級代表性傳承人，綿陽市首屆“綿州工匠”。她帶領團隊助力公司取得了獨圣活血片中藥品種保護證書，五子衍宗丸（濃縮丸）、傷科活血酊等10余個品種的生產(chǎn)許可批件；攻克了復方丹參片、五子衍宗丸等10余個品種從研發(fā)到生產(chǎn)的技術轉(zhuǎn)移；開展了50余個QC、“五新”“小改小革”等項目活動，實現(xiàn)了成果轉(zhuǎn)化，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益8000余萬元。主持開發(fā)的五子衍宗丸、獨圣活血片等4個品種榮獲了四川省名牌產(chǎn)品稱號。
蘇于芯
涪陵區(qū)三八紅旗手
蘇于芯，現(xiàn)任太極集團重慶涪陵制藥廠有限公司黨委委員、副總經(jīng)理。她堅定不移推進公司三項制度改革，建立現(xiàn)代企業(yè)市場化制度，全面建成“三能”機制。通過競聘上崗，實現(xiàn)干部“能上能下”；開展后勤部門“三定”工作，實現(xiàn)員工“能進能出”；全面深化薪酬體制改革，實現(xiàn)收入“能增能減”。強化人才隊伍建設，打造后備人才“活水池”，為公司發(fā)展儲備人才。開展“微創(chuàng)新”，2023年立項120余項，實現(xiàn)降本增效。倡導提出“奮斗者文化”，增強員工文化自信，也提升了員工幸福感和獲得感。
鐘俊
綿陽高新區(qū)（科技城直管區(qū)）
三八紅旗手
鐘俊，現(xiàn)任綿陽太極大藥房連鎖有限責任公司太極國醫(yī)館館長。該同志作為門店領頭羊，始終堅守高標準、嚴要求的原則，深入了解醫(yī)館各項工作流程，制定詳盡的操作標準。她重視培訓與考核，將一支平均年齡不足25歲的年輕女性隊伍鍛造成“專業(yè)技術強、服務態(tài)度好、能吃苦敢打仗”的卓越團隊，團隊成為中藥調(diào)配崗位骨干力量。她苦練內(nèi)功樹口碑，嚴把藥材質(zhì)量關、處方調(diào)配復核關，以細心、耐心、關心，在綿陽市民心中形成了太極國醫(yī)館醫(yī)術好、藥材好、服務好的“三好”口碑。
新時代是奮斗者的時代，奮進中的巾幗是最美的風景線。在建設世界一流中藥企業(yè)的進程中，在公司高質(zhì)量發(fā)展的步伐中，她們是竭盡全力詮釋“巾幗擔當”，讓“太極藿香精神”熠熠生輝的“她力量”！
太極集團
